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Rainer Wieland 32 Der zukunftige Arbeitsplatz Iiisst sich durch ein "offenes Mehrschnittstellenmodell" beschreiben, dass eine variable Anzahl von Schnittstellen mit spezifischen Anforderungscharakteristika aufweist (vgl. Abbildung 8). ~~;;5:el~'$lI Flexible Arbeltszelt- \ cchsclndc regelungen A I mhahc roe -aufgabcn Abbi/dung 8: Das ofJene Mehrschnittstellenmodell zur Beschreibung der Anforderungsund Belastungsstruktur in neuen Arbeits- und Organisationsformen. Ein wichtiges Ziel des gesina-Teilvorhabens "Belastungsdiagnostik und Beanspruchungsmanagement in neuen Arbeits- und Organisationsformen" bestand darin, diese zusatzlichen Schnittstellen fur Telearbeitsplatze, die Tatigkeit im Call Center sowie Arbeitsplatze von Leih-/Zeitarbeitskraften auf der Grundlage von Literaturrecherchen und umfangreichen Datenerhebungen zu analysieren, in Bezug auf ihr Belastungs- und Beanspruchungspotential zu bewerten und hierauf gestUtzte Gestaltungsempfehlungen zu erarbeiten.

Betrachtet man nur die materieHe Hausarbeit - also Aufgaben wie Kontofuhrung, Taxidienste oder Waschewaschen , so zeigt sich, dass hier der Anteil kooperativ ausgefuhrter Arbeitstatigkeiten noch geringer ist. Er liegt lediglich bei 11 %. Der auf den ersten Blick entstandene Eindruck von Hausarbeit als sozial eingebundener Arbeit ist vor dem Hintergrund dieses Ergebnisses zu relativieren. Vielfach betrifft die soziale Einbindung lediglich die Anwesenheit und Interaktion mit Familienmitgliedem. Bestimmte Teile der Hausarbeit konnen dariiber hinaus die Erfahrung kooperativer Arbeitsprozesse vermitteln, fur weite Teile dieser Arbeit gilt dies jedoch nicht.

B. der Rationalisierung im Personalbereich und auch bei den Abliiufen, setzt die YEW ENERGIE AG verstiirkt auf eine weitere Moglichkeit zur Optimierung, die Teamarbeit. Mit der moderierten Teamarbeit sind die Mitarbeiter intensiv in einen Bereich eingebunden worden, in dem dies gerade nicht im ersten Ansatz erwartet wiirde: Zur Problemlosung von Fragen aus Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Dies scheint auf den ersten Blick verwunderlich, doch es macht Sinn. Die Teamarbeit ist eingebettet in ein umfassendes Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-managementprogramm.

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